…8: 00 alle 21: 00. Il ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare comminatogli in data 3.11.2020, sulla base della contestazione disciplinare del 12.10.2020, nonostante le proprie giustifica…...
…dennità prevista dal CCNL per il lavoro supplementare; riferiscono inoltre che il regolamento disciplinare prescrive che all' orario di inizio turno i lavoratori debbano trovarsi al loro posto per ini…...
…o nel 5 livello CCNL Metalmeccanici A.XXXXXXX e con mansioni di tornitore - impugna il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8.3.2019 (doc. 28 fasc. ric. ) , in r…...
….XXXXX di M.XXXXXX P.XXX e C. sas. Il motivo del contendere è relativo all' impugnazione del licenziamento. E' evidente che la sig. ra M.XXXXXXXX possa non essere estranea e disinteressata. La stessa …...
…XX O.XXXXXX, M.XXX S.XXXXXXX e A.XXXXX C.XXXXXXXX - resistente -in punto: impugnazione licenziamento disciplinare in regime Job' s Act ; discussa e decisa all' udienza del 24.5.2021 FATTO Con ricorso …...
… data 2.11.2018 ed oggi reclamata, e comunque in riforma accertare e dichiarare legittimo il licenziamento irrogato dalla ricorrente al sig. F.XXXXXX; per l' effetto condannare il lavoratore a rifonde…...
…017 e del licenziamento del 20.6.2017 sono esposti nelle contestazioni disciplinari, rispettivamente, del 13-20.4.2017 e del 22-29.5.2017; essi sono: quanto alla contestazione disciplinare del 13-20.4…...
…atore nel d. lgs 23/2015 utilizza il termine "disabilità" (art. 2, comma 4) nel disciplinare le ipotesi di licenziamento prima previste dall' art. 18, comma 7, St. Lav., quale evidente sinonimo di "in…...
…/03/2018 riceveva lettera di licenziamento per i fatti addebitatigli nella contestazione disciplinare. Tanto premesso, impugna, dinanzi a Questo Giudice, il licenziamento perché nullo, illegittimo e i…...
…tti nella contestazione disciplinare sfociata nel licenziamento. Anche a voler valorizzare le giustificazioni rassegnate dal lavoratore nel corso del procedimento disciplinare, si osserva che gli unic…...
